悪い夢でも見ているようだ
別の合計30人くらいいる部署で担当している製品の激重雑務があるが、上司からだれもやりたくないということで、別の部署の私にやってくれないかと言ってきた。私がやると全く畑違いなので700時間くらいかかるので難しいと答えたが、だれもやらないと言ったので、やらないと言わなかった私がやることで決定したらしい。さらに、来年分の同様の激重雑務も期初に固まっているから前倒して今年度にやってくれと言われ、24年6月までの時限措置だという話も何処かへ行った。
さらに仕様検討部分をやっている癖の強いエースは外して、無能な癖の強いメンバーに置き換えて仕様検討をやってくれという話になった。できるわけないだろ…どう考えてもフルタイムそれに時間を使っても終わらない。当然今所属している部署の業務は据え置きである。言っている意味が分からなかった。ポルナレフ状態になっている。上司から真剣に説明を受けたが出来の悪いジョークすぎて何度も笑ってしまった。唖然としていたら「疲れているみたいだから今日は早く帰りなさい」と言われたが、そのままそっくり返します。
いやさすがに何か別の意図があるとしか考えられない。
①私に会社を辞めてもらいたい
基本ネガティブなのでこうとしか考えられない
②北風と太陽的な発想
上記提案をして、その時に本来やるべき部署のメンバーがさすがにうまくいくわけないから私たちがやります。とその部署の人たちが言い出すことを狙っている。
③本気でうまくいくとそう思っている
上司に入院をお勧めしないといけない。
本当にやるとなったら専従でそれやるしかないので、現状の業務全捨ては提案するしかない。異様な重さのクソ雑務故キャリアに何にもつながらないので、だれもやりたくなくて当然なんだが、こんな無茶な話あるか？
本質的には上司は簡単で時間がかからないと思っている。なら最初から担当部署がやればいいじゃんと思うのだが、そうはいかないらしい。担当部署内でやらないと言っている人も、あまりの労力でやりたくないしやれないと言っているにもかかわらず、他部署の人には簡単だから通常業務には影響ないだろう。そして簡単だからそこら辺に転がっている人物にやらせておけばいいという采配なんだろう。ロジカルでなくよく指摘されるのだが、こればっかりは上司がロジカルでない。わけが分からん。
20250628追記 癖の強いエースは異動になるそうだ
パワハラで。この会社では仕事に熱量もってやることは悪らしいので、納期は無視して仕事は全部断って。休憩室や自席、やってるふりができる隠れ家スポットで遊んでいれば誰かが稼いでくれるのだろう。こう、普段から自虐気味に言っていたが、露骨なまでにこの会社の闇を見せられるとモチベーションが消えうせる。
実力もあるしやる気があるが故だと思うのだが、やる気のない人にきつく注意することは出来ないということが明確になった。いっても「ちっ、うっせーな反省してまーす」という態度をとる人が何人かいるが、もはや放置するしかないということなのだろう。この状態で納期に向けて頑張ること自体馬鹿らしいし、その人たちをまとめる役をやるだけ損（何だったら部下の方が年功序列で給料いいんだが…）ということになる。リスクとリターンが全くあっていない。なにするところなんだ？学校か？
コメント